UTEM CTA A   SOLICITA SE CONVOQUE   DE MANERA URGENTE LA  MESA SALARIAL  DOCENTE.

UTEM CTA A SOLICITA SE CONVOQUE DE MANERA URGENTE LA MESA SALARIAL DOCENTE.

Anticipan que este año, en una primera instancia, el gobierno provincial debe otorgar un básico de $2000 pesos para el cargo testigo de Maestra de grado para comenzar a recomponer la pirámide salarial. Además exigen se regularice la situación laboral de los demás trabajares que son parte del equipo necesario para sostener las escuelas publica en funcionamiento, desde el personal de maestranza, porteros, hasta las cocineras.

La Unión de Trabajadores de la Educación, gremio de base de la CTA Autónoma, presentó este lunes una nota al Consejo General de Educación solicitando se convoque de manera urgente una mesa de discusión para abordar las demandas del sector.
Para el sindicato la convocatoria debería ser durante la primera quincena de febrero “para garantizar la discusión salarial y laboral previo al inicio del ciclo lectivo”.
En la nota se destaca además la necesidad de abordar una recomposición salarial que permita recuperar poder adquisitivo del salario y corrija las desigualdades estructurales.
“Denunciamos que el cargo de maestra de grado con mayor antigüedad apenas llega a los $ 20.250, lejos de los números antes expresados. Claramente es la docente que más horas trabaja y es la que menos percibe de salario dentro del escalafón docente . Por ello, desde UTEM seguimos levantando la bandera de las maestras y exigimos para este sector una respuesta que le de justicia dentro del sistema educativo”, destacan en la nota.
Para UTEM en una primera instancia debería otorgarse un incremento de 2000 pesos en el salario básico, “con la mira puesta en la recomposición salarial de la maestra de grado. Abriendo trimestralmente la negociación salarial – con incorporación de sumas al sueldo básico- en virtud de la dinámica de la economía que lima los salarios y deja a las familias de los trabajadorxs de la educación en el desamparo”.

Equipo de trabajo para sostener la Escuela
Otro de los puntos que debe discutirse es la regularización salarial y laboral de trabajadores que prestan servicios esenciales para el funcionamiento de la Escuela y que hoy estan en condiciones de extrema precarización laboral. Es el caso del personal de servicio porteros, porteras, cocineras y cocineros.
“No podemos seguir naturalizando que el sostenimiento de la escuela en condiciones de extrema precarización laboral de los y las trabajadoras que limpian y cocinan para garantizar condiciones mínimas para los alumnos”, destacaron.